- Минимум 3-5 години опит в областта на дигиталния маркетинг, growth marketing, performance marketing или привличането на B2C клиенти.
- Доказан опит в настройването, управлението и непрекъснатата оптимизация на платени рекламни кампании (Paid Media) и PPC активности.
- Опит с аналитични, UX и маркетинг инструменти като GA4, Semrush, Similarweb, Hotjar, HubSpot или сходни платформи.
- Способност за управление на множество паралелни инициативи с фокус върху резултатите, непрекъснатото подобрение и бързото тестване на нови идеи.
- Сертификати в областта на дигиталния маркетинг ще се считат за предимство.
- Висше образование по маркетинг или друга бизнес специалност ще се счита за предимство.
- Отлично владеене на английски език; владеенето на допълнителен европейски език е предимство.
Digital Marketing Process Lead
Отговорности:
-
Управление на трафика и конверсиите през уебсайтове, мобилни приложения, CRM системи и кол центрове, като оптимизирате целия процес по привличане на клиенти
-
Консултиране, планиране и изпълнение на многонационални PPC стратегии в Google и други рекламни платформи
-
Анализ, настройка и непрекъсната оптимизация на платена реклама, маркетингови фунии и landing pages чрез използване на мащабируеми модели и добри практики
-
Проследяване на ключови показатели за ефективност (KPI) и изготвяне на отчети
-
Провеждане на SEO, AEO, GEO и ASO анализи, проучвания на пазара и конкурентите с цел идентифициране на възможности за растеж и оптимизиране на маркетинговите активи в съответствие с бранд стандартите
-
Сътрудничество с дизайнерски екипи, местни екипи и външни партньори за постигане на поставените резултати
-
Поддържане на ясна документация и бази знания с цел последователност, ефективност и мащабируемост на процесите
Основни изисквания:
Ела в нашия екип и ще получиш:
- Приятна и отворена работна атмосфера в международен екип
- Плоска организационна структура и бърз процес на вземане на решения
- Интересни и предизвикателни задачи, както и участие в междуекипни проекти
- Допълнителни придобивки за служителите, включително възможност за работа от разстояние (home office) и допълнително здравно осигуряване