- Портфолио, демонстриращо цялостен UX процес: дефиниране на проблема, проучване, дизайн, валидиране и итерации при разработката на мобилни приложения, уеб страници, UX потоци, landing pages, компоненти и високоефективни рекламни решения.
- Минимум 5 години опит в UX дизайна. Опит във финансовия сектор ще се счита за предимство.
- Умение за работа в екип и успешно участие в междуфункционални, гъвкави (agile) или итеративни екипи.
- Способност за управление на множество паралелни инициативи и стремеж към непрекъснато усъвършенстване.
- Сертификати в областта на UX и дизайна ще се считат за предимство.
- Отлично владеене на английски език; владеенето на допълнителен европейски език е предимство.
- Висше образование в областта на маркетинга, бизнеса или дизайна; допълнително обучение по UX/CX ще се счита за предимство.
Digital Assets & UX Process Lead
Отговорности:
-
Сътрудничество със заинтересованите страни за дефиниране на бизнес и потребителски изисквания
-
Водене на discovery работилници и трансформиране на изводите в потребителски пътеки, процесни потоци и приоритизирани UX решения
-
Провеждане на потребителски проучвания и тестове за подобряване на клиентското изживяване и подпомагане на дизайнерските решения
-
Разработване и внедряване на базирани на данни UI/UX стратегии с акцент върху мащабируем дизайн и изграждане на дизайн системи чрез създаване, поддръжка и развитие на многократно използваеми компоненти и стандарти
-
Създаване на висококачествени wireframes, прототипи и спецификации за ефективна реализация
-
Проектиране на цялостни дигитални потребителски преживявания в различни платформи
-
Използване на Figma за създаване на готови за внедряване дизайн ресурси и работа съвместно с различни екипи за предоставяне на последователни и ориентирани към потребителя решения, както и аргументиране на дизайнерските решения
Основни изисквания:
Ела в нашия екип и ще получиш:
- Приятна и отворена работна атмосфера в международен екип
- Плоска организационна структура и бърз процес на вземане на решения
- Интересни и предизвикателни задачи, както и участие в междуекипни проекти
- Допълнителни придобивки за служителите, включително възможност за работа от разстояние (home office) и допълнително здравно осигуряване