С дълбока тъга съобщаваме за загубата на д-р Клаус-Петер Цайтингер, или CP, както го познавахме повечето от нас, на 29 декември 2025 г. Той беше ключов основател на групата ПроКредит и човекът, който превърна институцията в това, което е днес: базирана на ценности, етична банкова група, посветена на икономическото, социалното и екологичното развитие на страните, в които оперира.

CP не беше типичен банкер, нито се стремеше да бъде такъв. Всъщност, той никога не би използвал думата „банкер“, за да опише себе си. Непримирим, винаги далеч от общоприетите правила, той оспорваше господстващите представи за това какво трябва да бъде банковото дело и на кого трябва да служи. Идентичността и успехът на ПроКредит бяха неразривно свързани с тази негова позиция. Той беше упорит, нетърпелив към празните формалности и открито пренебрегваше бюрокрацията, когато тя пречеше на работата. За него принципите бяха важни, но също така и действията.

Това, което прави групата ProCredit уникална и днес, е начинът, по който тези убеждения бяха превърнати в траен институционален модел. ПроКредит беше създадена като банкова група с ясна мисия за развитие, ангажирана с прозрачност и дългосрочно участие на пазарите, на които оперира. В продължение на десетилетия банките от ПроКредит останаха в страните, в които оперират, като се противопоставиха на краткосрочното мислене и подкрепиха стотици хиляди предприемачи, особено малки и средни предприятия, които са гръбнакът на местните икономики. CP чувстваше дълбока и лична връзка с тези предприемачи, разпознавайки в тяхната решителност да постигат целите си и готовността им да се борят с трудностите същите качества, които бяха определили неговия собствен живот и работа. 

CP вярваше в образованието като средство за формиране на отговорни професионалисти и уважителни хора. В центъра на визията на CP беше вярата му в хората. Той беше ревностен привърженик на равните възможности и доказването чрез действия. За него титлите, възрастта, националността и произходът имаха малко значение в сравнение с капацитета, почтеността и мотивацията. Той даваше възможност на хората да се развиват рано, често много по-рано, отколкото други биха се осмелили, и възлагаше отговорност на онези, които смяташе, че могат да я поемат. Много от отличителните политики на ProCredit за набиране и обучение на персонал и днес отразяват неговото мислене.

През годините групата е обучила и развила хиляди банкови професионалисти. Бившите служители на ПроКредит сега заемат важни ръководни позиции в местни банки, надзорни органи, правителствени институции и НПО в много региони. По този начин влиянието на CP се разпростира далеч отвъд самата институция, оформяйки финансовите сектори, стандартите и политиките в много страни.

Преди всичко, CP докосна живота на много хора. Той предизвикваше, насърчаваше, провокираше и вярваше на хората, често едновременно. Той повлия на безбройни животи и личности, включително на нас, които пишем тези думи. На много хора бяха дадени възможности, които фундаментално промениха хода на професионалния и личния им живот.

Ние сме убедени, че неговото наследство ще продължи да съществува в групата ПроКредит, в нейния непрекъснат ангажимент към „общото благо“, както той би го формулирал, към отговорното банкиране и в многото хора, които той окуражи да мислят независимо, да действат отговорно и да водят с убеждение.

CP оставя след себе си институция, която остава вярна на своите основополагащи ценности, и общност от хора, които продължават да носят тези идеи. Той ще ни липсва много, но неговата визия ще продължи да живее.

Телефон:
За връзка от чужбина: