- Бакалавърска/магистърска степен по „Човешки ресурси“ или свързана област
- Минимум 3 години опит в подбор на персонал
- Отлично владеене на английски език
- Отлични комуникационни умения и умения за изграждане на партньорства
- Способност за работа в динамична и променяща се среда
- Добри организационни умения и управление на времето
- Желание за учене и споделяне на знания в екипа
Експерт Човешки ресурси (с фокус върху подбор на персонал)
Какво ще правиш:
-
Управление на целия процес по подбор – от търсене и интервюиране на кандидати до отправяне на предложения и въвеждане на нови служители
-
Сътрудничество с мениджърите по подбор за разбиране на нуждите от персонал и разработване на ефективни стратегии за набиране
-
Активно търсене на кандидати чрез подходящи канали
-
Поддържане на ефективна комуникация с всички участници в процеса по подбор
-
Осигуряване на положително преживяване за кандидатите чрез навременна комуникация и обратна връзка
-
Сътрудничество с маркетинг екипа за развитие на стратегията за работодателска марка
-
Следене на тенденциите в индустрията и използване на различни канали за идентифициране и ангажиране на таланти – борси за работа, социални мрежи, събития, презентации, университетски инициативи
-
Изпълнение на административни дейности, свързани с подбора, обученията и процеса по въвеждане
-
Участие в различни HR проекти
-
Подготовка на статистики, справки и отчети, свързани с процеса по подбор

Отговаряш на нашите очаквания за:

Ела в нашия екип и ще получиш:
- Работа в динамична международна среда;
- Професионално развитие в мотивиран екип;
- Възможности за обучение и утвърдени правила и процедури на работа;
- Гъвкаво работно време и опция за работа от вкъщи;
- Социални придобивки: 25 дни платен годишен отпуск, допълнително здравно осигуряване, карта Multisport, сума за транспорт, допълнителни средства за лятна ваканция и отоплителен сезон, преференциални условия за продукти и услуги в банката; преференциални такси за обучение в училище „Дени Дидро“ – частно училище на банката
